一、公司簡介

　　湖南建(jian)工集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)成(cheng)立于(yu)1952年，是(shi)湖南建(jian)設投資集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)有限責任公司全資子公司，是(shi)一家(jia)集(ji)(ji)工程(cheng)勘察(cha)設計(ji)、投資建(jian)設、維(wei)護運營、設備安(an)裝、勞務(wu)合作、技術研發(fa)等為(wei)一體的全產業鏈(lian)建(jian)筑特級施工企業。

　　湖南(nan)建工(gong)(gong)集團注冊資金(jin)200億(yi)元(yuan)，總(zong)資產約1200億(yi)元(yuan)。現有員工(gong)(gong)萬余(yu)人(ren)(ren)(ren)，其中各類工(gong)(gong)程(cheng)技術人(ren)(ren)(ren)員6000余(yu)人(ren)(ren)(ren)，包(bao)括教授級高(gao)級工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)80余(yu)人(ren)(ren)(ren)，高(gao)級工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)1000余(yu)人(ren)(ren)(ren)，一(yi)級建造師(shi)及各類注冊執業(ye)資格(ge)人(ren)(ren)(ren)才2800余(yu)人(ren)(ren)(ren)，累(lei)計(ji)榮獲300余(yu)項國家級和省部級設計(ji)、施(shi)工(gong)(gong)、科技獎項。目(mu)前，湖南(nan)建工(gong)(gong)集團擁有20余(yu)家省內分(fen)公司、專業(ye)公司及省外區域公司，經營領(ling)域輻射(she)全國近30個省、直轄市(shi)、自治區，年施(shi)工(gong)(gong)能力2000億(yi)元(yuan)以上。

　　二、招聘內容

　　根(gen)據業務(wu)發展需(xu)要，現面(mian)向社會公開招聘，具(ju)體職位(wei)及相關要求如下：

　　(一)招聘原則

　　堅持“公(gong)開招聘、平(ping)等競爭、德才兼備、擇優錄取”的(de)原則(ze)，引入競爭機制，向社會全面(mian)公(gong)開。

　　(二)基本要求

　　1.年齡要求：45周(zhou)歲及以(yi)下。

　　2.學歷要求：全日制(zhi)專科及以上學歷，工程(cheng)造價、工程(cheng)管理(li)、土木(mu)工程(cheng)等工程(cheng)類相關專業。

　　3.證件要求(qiu)：工(gong)程(cheng)造價及招聘對(dui)應專(zhuan)業中級(ji)及以(yi)上(shang)職(zhi)稱或(huo)二級(ji)造價師，注(zhu)冊一級(ji)造價師可以(yi)優先考慮。

　　4.特別優秀者以上條(tiao)件可適當放寬。

　　5.遵守國家法律(lv)、法規，具有良好的品行和(he)職業(ye)道德。

　　6.無任(ren)何違法違紀行為(wei)記錄。

　　(三(san))具體(ti)招聘崗位(wei)及任職條件(jian)

　　(四)薪酬待遇

　　按照公司薪(xin)(xin)酬(chou)管理(li)相關制(zhi)度執行，薪(xin)(xin)酬(chou)構成為(wei)基本薪(xin)(xin)酬(chou)(含工齡工資)+績效工資+福利(li)+各類(lei)津貼;其中：

　　1.福(fu)利：六險(xian)【基本五(wu)險(xian)、補充醫療保險(xian)】+兩金【住房公積金+企業年(nian)金】+內部購房優惠+帶薪(xin)休假+在職(zhi)培訓+免費體檢+工(gong)會福(fu)利+其他福(fu)利。

　　2.津(jin)貼：施(shi)工(gong)津(jin)貼+遠征津(jin)貼+伙食補貼+防(fang)寒、防(fang)暑(shu)津(jin)貼+衛生津(jin)貼+其他政(zheng)策性津(jin)貼。

　　(五)報名方式

　　采取網上報(bao)名(ming)的方式(shi)。報(bao)考人(ren)員(yuan)在規定時(shi)間內(nei)填寫公開招聘報(bao)名(ming)表，每人(ren)限報(bao)一個(ge)崗位(wei)，符合條(tiao)件(jian)(jian)的人(ren)員(yuan)，請將(jiang)《招聘報(bao)名(ming)表》、個(ge)人(ren)簡歷、身份證(zheng)掃(sao)(sao)描(miao)件(jian)(jian)、學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)掃(sao)(sao)描(miao)件(jian)(jian)、專(zhuan)業技術職(zhi)稱掃(sao)(sao)描(miao)件(jian)(jian)、職(zhi)業資格證(zheng)書(shu)掃(sao)(sao)描(miao)件(jian)(jian)、學(xue)(xue)信網個(ge)人(ren)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)的認證(zheng)證(zheng)明(國外學(xue)(xue)歷需提(ti)供教育部留學(xue)(xue)服(fu)務中心出具的認證(zheng)報(bao)告)、近(jin)期(qi)2寸(cun)免冠(guan)彩(cai)色證(zheng)件(jian)(jian)電(dian)子照片(pian)等，請一并掃(sao)(sao)描(miao)后(hou)發(fa)至(zhi)報(bao)名(ming)郵箱([email protected])，聯(lian)(lian)系人(ren)：陳雅麗，聯(lian)(lian)系電(dian)話：18975390230。郵件(jian)(jian)標(biao)題格式(shi)為：商(shang)務成控(xx專(zhuan)業)+姓(xing)名(ming)+聯(lian)(lian)系方式(shi)”。

　　1.報名期(qi)限：2024年3月(yue)(yue)29日至2024年4月(yue)(yue)15日。

　　2.招聘人(ren)員提交的本人(ren)信(xin)息資料填寫必須(xu)真實、有(you)效，否則取消聘用資格。

　　(六)、招聘形(xing)式

　　1.筆(bi)試(占(zhan)40%);

　　2.面(mian)試(占40%);

　　3.綜合評(ping)價(占(zhan)20%)。

　　(七)、招聘(pin)流程

　　1.招聘以筆(bi)試、面試和綜合評價方(fang)式進行。公司(si)根(gen)據(ju)報名情況，按招聘公告(gao)要求進行資格初(chu)審，初(chu)審合格人(ren)員將電話(hua)(hua)通(tong)知筆(bi)試、面試時間、地點(dian)，應(ying)聘人(ren)員需保持電話(hua)(hua)暢通(tong)。

　　2.公(gong)司統一組織符合報名(ming)條(tiao)件(jian)人(ren)員(yuan)進(jin)行筆試、面試和綜合評價，主要(yao)考(kao)查應聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)專業能(neng)力、綜合分析能(neng)力、協(xie)調應變能(neng)力、解(jie)決實際問題的(de)能(neng)力及(ji)語言(yan)表(biao)達能(neng)力等。

　　3.2024年(nian)4月20日筆試，2024年(nian)5月份面試。

　　4.根據筆試、面試和綜合評(ping)價的結果(guo)，公司(si)將按(an)有關程序擇優確定擬聘用人(ren)員并(bing)進(jin)行(xing)公示(shi)。

　　5.確(que)認聘用人員(yuan)且無異議后，簽訂勞動合同，辦(ban)理入(ru)職手續，崗位待(dai)遇按公司薪酬管理辦(ban)法執行。

　　附件：《招聘報名表》

　　一、公司簡介

　　湖(hu)南建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)集(ji)團(tuan)成立(li)于(yu)1952年，是(shi)湖(hu)南建(jian)(jian)(jian)設(she)投資集(ji)團(tuan)有限責任公司(si)全資子(zi)公司(si)，是(shi)一(yi)(yi)家集(ji)工(gong)(gong)程(cheng)勘察設(she)計(ji)、投資建(jian)(jian)(jian)設(she)、維(wei)護(hu)運營、設(she)備安裝、勞務(wu)合(he)作、技(ji)術研發等為一(yi)(yi)體的全產業鏈建(jian)(jian)(jian)筑特級施工(gong)(gong)企(qi)業。

　　湖(hu)南建工集團注冊(ce)資金200億(yi)元(yuan)，總資產約1200億(yi)元(yuan)。現有(you)員工萬余(yu)(yu)人(ren)，其中各類工程技(ji)術(shu)人(ren)員6000余(yu)(yu)人(ren)，包(bao)括教授級高(gao)級工程師(shi)80余(yu)(yu)人(ren)，高(gao)級工程師(shi)1000余(yu)(yu)人(ren)，一(yi)級建造師(shi)及各類注冊(ce)執(zhi)業(ye)資格人(ren)才2800余(yu)(yu)人(ren)，累計榮獲300余(yu)(yu)項國家(jia)(jia)級和省(sheng)部級設計、施工、科(ke)技(ji)獎(jiang)項。目前，湖(hu)南建工集團擁有(you)20余(yu)(yu)家(jia)(jia)省(sheng)內分(fen)公司、專業(ye)公司及省(sheng)外區域公司，經營領域輻射全國近30個省(sheng)、直轄市(shi)、自治區，年施工能力2000億(yi)元(yuan)以上。

　　二、招聘內容

　　根據業務發展需要，現面向社會公開(kai)招聘，具體職位(wei)及相(xiang)關要求如下：

　　(一)招聘原則

　　堅持“公開(kai)招聘、平等(deng)競(jing)爭(zheng)、德(de)才兼備(bei)、擇優錄取”的原則，引入競(jing)爭(zheng)機(ji)制，向社會全面公開(kai)。

　　(二)基本要求

　　1.年齡要求：45周歲及(ji)以下。

　　2.學(xue)歷要求(qiu)：全日制專(zhuan)科及以上學(xue)歷，工程(cheng)造價、工程(cheng)管理(li)、土木(mu)工程(cheng)等工程(cheng)類(lei)相關專(zhuan)業。

　　3.證件(jian)要求(qiu)：工程造價及(ji)招聘對應專業(ye)中級(ji)及(ji)以上職稱或(huo)二級(ji)造價師，注冊一級(ji)造價師可(ke)以優先考慮。

　　4.特別(bie)優秀者以上條件可適當(dang)放寬。

　　5.遵守國(guo)家法律(lv)、法規(gui)，具有良(liang)好的(de)品行(xing)和職(zhi)業道德(de)。

　　6.無(wu)任何違法違紀行為記錄。

　　(三)具體招聘(pin)崗位及任職條件

　　(四)薪酬待遇

　　按照公司薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)管(guan)理相關制度執行，薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)構成為基本薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(含工(gong)齡工(gong)資)+績效工(gong)資+福利+各類(lei)津貼(tie);其中：

　　1.福利：六(liu)險(xian)【基本(ben)五險(xian)、補充醫療保(bao)險(xian)】+兩金【住房(fang)公積金+企業年(nian)金】+內(nei)部購(gou)房(fang)優惠+帶薪休假+在(zai)職培訓+免費(fei)體檢+工會福利+其他福利。

　　2.津貼(tie)(tie)(tie)：施工(gong)津貼(tie)(tie)(tie)+遠(yuan)征津貼(tie)(tie)(tie)+伙(huo)食補(bu)貼(tie)(tie)(tie)+防寒、防暑津貼(tie)(tie)(tie)+衛生津貼(tie)(tie)(tie)+其他政(zheng)策性津貼(tie)(tie)(tie)。

　　(五)報名方式

　　采(cai)取(qu)網上報名的(de)(de)方式(shi)。報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)在規(gui)定時間內(nei)填寫公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)報名表，每人(ren)(ren)限報一個崗(gang)位(wei)，符合條件(jian)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，請將《招(zhao)聘(pin)報名表》、個人(ren)(ren)簡歷、身份(fen)證掃描(miao)件(jian)、學(xue)歷學(xue)位(wei)證書(shu)掃描(miao)件(jian)、專業(ye)技術職稱掃描(miao)件(jian)、職業(ye)資(zi)格證書(shu)掃描(miao)件(jian)、學(xue)信網個人(ren)(ren)學(xue)歷學(xue)位(wei)的(de)(de)認證證明(國外學(xue)歷需提供(gong)教育部(bu)留學(xue)服務中心(xin)出具的(de)(de)認證報告)、近期2寸免冠彩色證件(jian)電子照(zhao)片(pian)等，請一并掃描(miao)后(hou)發至(zhi)報名郵箱(xiang)([email protected])，聯(lian)(lian)系(xi)人(ren)(ren)：陳雅麗，聯(lian)(lian)系(xi)電話(hua)：18975390230。郵件(jian)標題格式(shi)為：商務成控(xx專業(ye))+姓(xing)名+聯(lian)(lian)系(xi)方式(shi)”。

　　1.報名期限：2024年3月29日(ri)至2024年4月15日(ri)。

　　2.招(zhao)聘人員(yuan)提交的(de)本人信息(xi)資料填寫必須真(zhen)實、有效(xiao)，否則取消聘用資格。

　　(六)、招聘形式

　　1.筆試(shi)(占40%);

　　2.面(mian)試(占40%);

　　3.綜合評價(占20%)。

　　(七)、招聘流(liu)程

　　1.招聘(pin)以(yi)筆試(shi)、面試(shi)和綜合(he)評(ping)價方式進行。公(gong)司根據報(bao)名情況(kuang)，按招聘(pin)公(gong)告(gao)要求進行資(zi)格初審，初審合(he)格人(ren)員將電(dian)話通知筆試(shi)、面試(shi)時間、地點(dian)，應聘(pin)人(ren)員需保持電(dian)話暢(chang)通。

　　2.公司統一組(zu)織符(fu)合報(bao)名(ming)條件人(ren)員(yuan)進行筆試(shi)、面試(shi)和(he)綜合評價，主要考查應聘人(ren)員(yuan)的專業能力(li)、綜合分析能力(li)、協調應變能力(li)、解決實際(ji)問題(ti)的能力(li)及語言表達能力(li)等。

　　3.2024年4月20日筆試，2024年5月份(fen)面試。

　　4.根據(ju)筆試(shi)、面試(shi)和(he)綜(zong)合評價的(de)結果(guo)，公(gong)司(si)將(jiang)按有關程序擇(ze)優(you)確定(ding)擬聘(pin)用人員并(bing)進(jin)行公(gong)示(shi)。

　　5.確認聘用人員且(qie)無(wu)異議后，簽訂(ding)勞動合(he)同，辦理(li)入職(zhi)手續(xu)，崗位待遇(yu)按公司薪(xin)酬(chou)管(guan)理(li)辦法執行。

　　附件：《招聘報名表》