4月29日，直(zhi)屬一(yi)公司召開(kai)2022年(nian)度工(gong)作(zuo)會(hui)暨黨風廉(lian)政建設和(he)反腐敗工(gong)作(zuo)會(hui)，總承包公司黨委書(shu)(shu)記(ji)(ji)、董事長李(li)永迪，黨委副(fu)書(shu)(shu)記(ji)(ji)熊赟(yun)等到會(hui)指導。

　　李永(yong)迪(di)對直屬一(yi)(yi)公司2021年取得的(de)成績和(he)發(fa)揮的(de)“排頭(tou)兵”作(zuo)(zuo)(zuo)用給予充(chong)分肯(ken)定。關于如(ru)何做好(hao)2022年工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，他強調：要(yao)在持(chi)續聚焦“八個引領”的(de)基(ji)礎上落(luo)實四(si)個“兩手抓(zhua)(zhua)”。一(yi)(yi)是政治(zhi)站位提(ti)高(gao)和(he)市(shi)場(chang)(chang)站位提(ti)高(gao)“兩手抓(zhua)(zhua)”，充(chong)分發(fa)揮黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)凝心聚力的(de)作(zuo)(zuo)(zuo)用，把黨(dang)建(jian)優(you)勢(shi)轉化(hua)為市(shi)場(chang)(chang)競(jing)爭優(you)勢(shi);在自主經(jing)營(ying)、目(mu)標(biao)管理(li)(li)、品牌(pai)建(jian)設(she)、二(er)次(ci)經(jing)營(ying)四(si)個方(fang)面下功夫，提(ti)高(gao)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)經(jing)濟效(xiao)益，實現利潤最大化(hua)，持(chi)續提(ti)升市(shi)場(chang)(chang)競(jing)爭力。二(er)是生產經(jing)營(ying)發(fa)展(zhan)和(he)遺留(liu)問(wen)題處(chu)理(li)(li)“兩手抓(zhua)(zhua)”，聚焦生產經(jing)營(ying)發(fa)展(zhan)，不斷完善經(jing)營(ying)體系，優(you)化(hua)經(jing)營(ying)模式，助(zhu)推(tui)公司高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan);同時堅持(chi)“在發(fa)展(zhan)中妥善解(jie)決遺留(liu)問(wen)題”的(de)思路(lu)，摸(mo)清(qing)遺留(liu)問(wen)題項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)數(shu)量(liang)，加快(kuai)(kuai)問(wen)題處(chu)理(li)(li)進(jin)(jin)度。三是現有人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)組合優(you)化(hua)和(he)新進(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引進(jin)(jin)培(pei)養(yang)“兩手抓(zhua)(zhua)”，重視現有人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)結構的(de)優(you)化(hua)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，著力建(jian)設(she)優(you)勢(shi)互補、層(ceng)次(ci)合理(li)(li)的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)隊伍;加大人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引進(jin)(jin)力度，加快(kuai)(kuai)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)養(yang)速度，留(liu)住人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、用好(hao)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)。四(si)是項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管理(li)(li)標(biao)準化(hua)建(jian)設(she)和(he)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)建(jian)設(she)降(jiang)(jiang)本增效(xiao)“兩手抓(zhua)(zhua)”，大力推(tui)進(jin)(jin)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管理(li)(li)標(biao)準化(hua)建(jian)設(she)，全面提(ti)升項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管理(li)(li)水平，打造精品工(gong)(gong)程;做好(hao)“三個籌劃”，助(zhu)力項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)降(jiang)(jiang)本增效(xiao)。

　　熊赟針對(dui)直屬一公司黨(dang)建和(he)人力資源(yuan)工作提(ti)出(chu)要(yao)求：一是黨(dang)建方(fang)(fang)面，要(yao)突出(chu)示(shi)范亮(liang)點，創(chuang)新(xin)黨(dang)建品牌(pai)，從學習(xi)型班子(zi)建設(she)、高質量培訓開展和(he)方(fang)(fang)式(shi)方(fang)(fang)法創(chuang)新(xin)入手(shou)。二是人力資源(yuan)管理(li)方(fang)(fang)面，要(yao)注重(zhong)人才(cai)培養(yang)，打造(zao)優秀(xiu)隊伍。著重(zhong)在把好(hao)人才(cai)“引進關”、搭(da)好(hao)培養(yang)平臺(tai)和(he)完(wan)善績(ji)效考核機制方(fang)(fang)面下功夫(fu)。

　　直(zhi)屬(shu)一公(gong)司黨委副書記、總經理(li)劉建偉從“堅(jian)持(chi)(chi)黨建引領、堅(jian)持(chi)(chi)開拓市場、堅(jian)持(chi)(chi)籌劃(hua)先行、堅(jian)持(chi)(chi)項目監(jian)管、堅(jian)持(chi)(chi)商務籌劃(hua)、堅(jian)持(chi)(chi)人才為(wei)本、堅(jian)持(chi)(chi)依法治企、堅(jian)持(chi)(chi)管理(li)創新”等(deng)八個方面對2022年重點(dian)工作(zuo)作(zuo)具體部署。

　　會議聽取了黨風廉政建設工(gong)作報告，各項目(mu)部遞(di)交2022年度目(mu)標(biao)責(ze)任(ren)(ren)狀、黨風廉政建設責(ze)任(ren)(ren)書(shu)、平(ping)安建設(信訪維(wei)穩(wen))目(mu)標(biao)責(ze)任(ren)(ren)書(shu)及(ji)安全生產責(ze)任(ren)(ren)狀。

　　總承包(bao)公(gong)司相關管理部室負責人，直(zhi)屬一(yi)公(gong)司班(ban)子成員、各(ge)(ge)部室、各(ge)(ge)項(xiang)目主要負責人參加會議。