4月29日，公司召開2022年(nian)黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部(bu)署會(hui)(hui)，就(jiu)抓嚴抓實2022年(nian)黨(dang)建(jian)(jian)、統戰、宣傳、意識形態(tai)、工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)、共(gong)青團、建(jian)(jian)司70周年(nian)等工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進行安排(pai)。公司黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)、董事長李永迪作(zuo)(zuo)重要(yao)講話，黨(dang)委(wei)(wei)(wei)副(fu)(fu)書(shu)記(ji)、總經(jing)理龔湘軍主持會(hui)(hui)議，黨(dang)委(wei)(wei)(wei)副(fu)(fu)書(shu)記(ji)熊赟(yun)進一步(bu)明(ming)確黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)思路。黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、紀委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)劉武彥，黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、總會(hui)(hui)計師肖光文參加(jia)會(hui)(hui)議。

　　李永迪強(qiang)調，2022年(nian)是(shi)黨的二十(shi)大召開之(zhi)年(nian)，是(shi)集團建(jian)(jian)(jian)司(si)70周年(nian)，也是(shi)公司(si)改革發展的重要(yao)之(zhi)年(nian)，公司(si)各(ge)級(ji)黨組織和(he)黨員要(yao)來一(yi)次(ci)思想大解(jie)放、精神(shen)大提(ti)(ti)(ti)振(zhen)、作(zuo)(zuo)風(feng)大轉變、能力(li)大提(ti)(ti)(ti)升(sheng)。他要(yao)求，一(yi)是(shi)提(ti)(ti)(ti)高(gao)政治站位，著力(li)提(ti)(ti)(ti)升(sheng)政治能力(li);二是(shi)堅持問(wen)題(ti)導向，不斷提(ti)(ti)(ti)升(sheng)黨建(jian)(jian)(jian)質量;三是(shi)堅持強(qiang)化黨建(jian)(jian)(jian)引領(ling)，深度融入生產經營;四是(shi)堅持黨管人才，提(ti)(ti)(ti)高(gao)黨員隊伍(wu)素質;五是(shi)持之(zhi)以恒(heng)正風(feng)肅(su)紀，構建(jian)(jian)(jian)作(zuo)(zuo)風(feng)建(jian)(jian)(jian)設長效機制。

　　龔湘(xiang)軍指出，要(yao)及時傳達(da)貫(guan)徹會(hui)議(yi)精神抓好落實(shi)(shi)，在認(ren)識上形成(cheng)共識，在工(gong)(gong)作上形成(cheng)合力;要(yao)在創新工(gong)(gong)作思(si)路(lu)上下功夫，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)細化、完善工(gong)(gong)作思(si)路(lu)，做到手段有創新、工(gong)(gong)作有創意、實(shi)(shi)踐有創造;要(yao)加強領(ling)導，強化責任(ren)(ren)抓好落實(shi)(shi)，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)建立健全黨建工(gong)(gong)作責任(ren)(ren)制，細化和分解黨建工(gong)(gong)作目標(biao)責任(ren)(ren)。

　　熊赟從(cong)健全組織機構、完善制(zhi)度體系(xi)、深化(hua)(hua)主題教育(yu)、強化(hua)(hua)理論武裝、優化(hua)(hua)班子(zi)建設(she)、融入生產經營、創(chuang)(chuang)新宣傳工(gong)作等七個方(fang)面對2021年黨(dang)建工(gong)作進行(xing)總體評價，并明確下(xia)一步黨(dang)建工(gong)作思路。一是(shi)強化(hua)(hua)黨(dang)建引(yin)領(ling)，以黨(dang)政(zheng)聯動、上(shang)下(xia)互動、體系(xi)推動、典型帶動的形(xing)式(shi)(shi)打造動能式(shi)(shi)黨(dang)建格(ge)局;二是(shi)深化(hua)(hua)黨(dang)建賦能，從(cong)強化(hua)(hua)政(zheng)治建設(she)、思想引(yin)領(ling)、理論學習(xi)、黨(dang)建融入等方(fang)面發揮融入式(shi)(shi)黨(dang)建作用;三是(shi)優化(hua)(hua)黨(dang)建創(chuang)(chuang)新，以制(zhi)度化(hua)(hua)、標準化(hua)(hua)、多樣化(hua)(hua)、信息化(hua)(hua)構建清單式(shi)(shi)黨(dang)建模式(shi)(shi);四是(shi)量(liang)化(hua)(hua)黨(dang)建考核，從(cong)領(ling)導班子(zi)、機關部門(men)、基層(ceng)(ceng)一線夯(hang)實層(ceng)(ceng)級式(shi)(shi)黨(dang)建責(ze)任。

　　會上，黨(dang)群工作(zuo)(zuo)部負責(ze)人對全年(nian)的黨(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)、宣傳工作(zuo)(zuo)及集團建(jian)司70周(zhou)年(nian)慶祝活動(dong)等進(jin)行具體部署，工會副主席對工會工作(zuo)(zuo)進(jin)行全面安排。

　　公司各管理部室負責人、在(zai)長各單位黨組織書記、黨務(wu)工(gong)作負責人，公司黨群工(gong)作部全體人員參(can)加(jia)會(hui)議;省外(wai)分公司黨組織書記、黨務(wu)工(gong)作負責人參(can)加(jia)視頻會(hui)議。