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再(zai)梳理(li)再(zai)謀劃 著力破解(jie)法(fa)務合(he)規重點難題

再梳理再謀劃 著力破解法務合規重點難題

  • 分類:企業要聞
  • 作者:
  • 來源(yuan):
  • 發布時間:2022-06-06 08:48
  • 訪(fang)問量(liang):
詳情

  為進一(yi)步梳理公(gong)司(si)在法(fa)(fa)務與(yu)合(he)規工作(zuo)領域存在的(de)主要問(wen)題,了解(jie)各單位工作(zuo)開展情況和難點,部署下一(yi)階段重點工作(zuo)與(yu)思路,6月6日,公(gong)司(si)召開2022年(nian)法(fa)(fa)務與(yu)合(he)規工作(zuo)專題會(hui)(hui)。公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記、董(dong)事長李永迪,黨(dang)委(wei)(wei)副書(shu)(shu)(shu)記、總(zong)經理龔(gong)湘軍作(zuo)重要講話,公(gong)司(si)總(zong)法(fa)(fa)律顧問(wen)、董(dong)事會(hui)(hui)秘書(shu)(shu)(shu)丁平貴部署具體工作(zuo),公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)(wei)副書(shu)(shu)(shu)記熊赟,黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、紀(ji)委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記劉(liu)武彥,黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、總(zong)會(hui)(hui)計師肖光文參(can)會(hui)(hui)。

  

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  會上,李永迪(di)對法務(wu)(wu)(wu)與合(he)規工(gong)作提出(chu)新(xin)要(yao)(yao)(yao)求,他強(qiang)調(diao):一是(shi)(shi)建強(qiang)體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi),要(yao)(yao)(yao)繼續(xu)完善法務(wu)(wu)(wu)合(he)規管理體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi),強(qiang)調(diao)在體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)建設(she)中所有人都(dou)有自己應負的(de)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)。完善的(de)法務(wu)(wu)(wu)合(he)規工(gong)作體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi),不僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)有制度,更重要(yao)(yao)(yao)的(de)是(shi)(shi)完善自身隊伍建設(she),普法教育體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)、合(he)規經營體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)及獎罰機制。二是(shi)(shi)定好標(biao)準(zhun),管理流程(cheng)(cheng)必須標(biao)準(zhun)化(hua),內(nei)控體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)的(de)標(biao)準(zhun)化(hua)是(shi)(shi)基礎(chu)管理的(de)根(gen)本。確保資(zi)金(jin)支付要(yao)(yao)(yao)按流程(cheng)(cheng),資(zi)金(jin)籌措要(yao)(yao)(yao)有預案,發生官司要(yao)(yao)(yao)有指引。三是(shi)(shi)推進前(qian)置,法務(wu)(wu)(wu)工(gong)作要(yao)(yao)(yao)實(shi)現前(qian)置管理、多(duo)下(xia)基層。要(yao)(yao)(yao)做(zuo)到前(qian)置管理體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)與責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)相(xiang)融合(he)。在今(jin)后的(de)工(gong)作中,項(xiang)目(mu)經理、項(xiang)目(mu)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)和(he)商務(wu)(wu)(wu)工(gong)作人員,分(fen)公司負責(ze)(ze)人、財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)總監、商務(wu)(wu)(wu)總監、法務(wu)(wu)(wu)總監都(dou)將(jiang)(jiang)納入責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)。四是(shi)(shi)落實(shi)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren),將(jiang)(jiang)新(xin)項(xiang)目(mu)和(he)老項(xiang)目(mu)區(qu)分(fen)開,分(fen)別(bie)落實(shi)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren),部署各(ge)單位限時梳(shu)理新(xin)項(xiang)目(mu)執行情況(kuang),主動(dong)清理老項(xiang)目(mu)遺(yi)留問題(ti)情況(kuang)。

  

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  龔湘(xiang)軍指出(chu)(chu),法(fa)(fa)(fa)務(wu)與(yu)合(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)作(zuo)是(shi)企業治(zhi)理的(de)(de)(de)根基和(he)基礎,在全面(mian)(mian)依(yi)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)國、習近平法(fa)(fa)(fa)治(zhi)思(si)想(xiang)領(ling)導的(de)(de)(de)大環境大氣(qi)候下,公司(si)要(yao)相應營造全面(mian)(mian)依(yi)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)司(si)的(de)(de)(de)小氣(qi)候。他提出(chu)(chu):一是(shi)著力構建法(fa)(fa)(fa)務(wu)合(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)作(zuo)體(ti)(ti)系(xi)(xi),壓實(shi)三級管(guan)控體(ti)(ti)系(xi)(xi);二是(shi)不(bu)斷進行法(fa)(fa)(fa)務(wu)和(he)合(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)學習,讓法(fa)(fa)(fa)治(zhi)思(si)想(xiang)和(he)合(he)規(gui)(gui)(gui)思(si)維深入人心;三是(shi)不(bu)斷規(gui)(gui)(gui)范生產和(he)經營的(de)(de)(de)合(he)規(gui)(gui)(gui)性,為公司(si)的(de)(de)(de)合(he)規(gui)(gui)(gui)經營保駕(jia)護航,樹立(li)依(yi)法(fa)(fa)(fa)依(yi)規(gui)(gui)(gui)按程序辦事的(de)(de)(de)意識(shi);四是(shi)直面(mian)(mian)、正(zheng)面(mian)(mian)處(chu)(chu)理遺(yi)留問(wen)題,推進遺(yi)留問(wen)題處(chu)(chu)理考核和(he)評價體(ti)(ti)系(xi)(xi)的(de)(de)(de)完善(shan);五(wu)是(shi)各級領(ling)導做好法(fa)(fa)(fa)務(wu)與(yu)合(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)帶頭人,全體(ti)(ti)法(fa)(fa)(fa)務(wu)人員做好法(fa)(fa)(fa)務(wu)和(he)合(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)排頭兵。要(yao)尊崇、敬畏(wei)、了解法(fa)(fa)(fa)律,掌握運用法(fa)(fa)(fa)律解決實(shi)際問(wen)題的(de)(de)(de)能力。

  丁平貴對(dui)相關(guan)單位(wei)法(fa)務與(yu)合(he)規工作(zuo)開展情(qing)況進(jin)行(xing)逐一(yi)(yi)點評,并對(dui)下一(yi)(yi)步法(fa)務與(yu)合(he)規工作(zuo)提(ti)出要求:一(yi)(yi)是(shi)(shi)進(jin)一(yi)(yi)步健全適合(he)總承(cheng)包(bao)公司(si)特(te)色的(de)風(feng)險防(fang)控(kong)體系;二是(shi)(shi)對(dui)標一(yi)(yi)流企(qi)業創建自己(ji)的(de)內(nei)控(kong)體系;三是(shi)(shi)以(yi)案促管(guan),以(yi)管(guan)創效;四是(shi)(shi)短期內(nei)推行(xing)項目法(fa)律顧問(wen)制度(du);五是(shi)(shi)建立健全總法(fa)律顧問(wen)把(ba)關(guan)機制。

  

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  會議(yi)聽取(qu)了法(fa)律(lv)合規(gui)(gui)部相關負(fu)責(ze)人(ren)關于公司法(fa)務(wu)與合規(gui)(gui)管理(li)體系運行情況(kuang)及公司主(zhu)要風(feng)險(xian)形勢與應對措施的專題報(bao)(bao)告。南方分公司、直屬一、二(er)、三公司、貴(gui)州分公司法(fa)務(wu)與合規(gui)(gui)負(fu)責(ze)人(ren)作(zuo)工(gong)作(zuo)匯報(bao)(bao),項(xiang)目經理(li)代表就項(xiang)目實施過程(cheng)中遇(yu)到的法(fa)務(wu)與合規(gui)(gui)問題,對公司法(fa)務(wu)與合規(gui)(gui)工(gong)作(zuo)提出改進意(yi)見和(he)建議(yi)。

  公(gong)司副(fu)三(san)總師、紀委副(fu)書記,相關管理部室、所屬各單位主要負責人及(ji)公(gong)司全體法務(wu)人員參加會議。

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